在民事诉讼中，送达是法院将诉讼文书、法律文书等文件有效传递给当事人的重要程序步骤。当直接送达（即向当事人亲自交付）无法实现时，法院可能会采取其他特殊的送达方式。本文将对其中一种特殊送达方式——直送当事人工作或营业地点的做法进行详细解析，并探讨其法律依据和适用情况。

1. 法律规定

根据《民事诉讼法》第八十四条规定：“受送达人下落不明或者用本节规定的其他方式无法送到的情况下，公告送达可以在报纸上刊登公告，也可以在法院的网站上发布电子公告。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。”此外，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百三十八条规定：“民事诉讼法第八十四条规定的公告送达期间，国内案件为六十日，涉外案件为九十日。公告送达是在我国境内无住所的当事人使用的送达方式，对在我国境内有住所的当事人不得使用公告送达。”

2. 适用情形

直送当事人工作或营业地点通常适用于以下几种情形：

（一）当事人拒绝接收

如果当事人故意逃避送达或在收到送达通知后拒绝接受文件，法院可能尝试通过其工作或营业地点进行送达。

（二）当事人下落不明

如果法院无法确定当事人的具体居住地址，但知道其工作单位或营业场所，可以通过该地点进行送达。

（三）

（四）

3. 具体操作流程

在进行直送当事人工作或营业地点时，法院会按照如下流程进行：

（一）准备送达材料

法院工作人员需准备好待送达的法律文件和相关证明材料。

（二）寻找合适的地址

法院会调查确认当事人的工作单位或营业场所的具体地址。

（三）送达过程

法院工作人员会前往该地点，将文件交给当事人的同事或其他相关人员，并要求其在送达回证上签字以作凭证。

（四）记录存档

完成送达后，法院会将所有相关资料整理归档，并将签收单作为送达成功的证据保存。

4. 注意事项

在实施直送当事人工作或营业地点的方式时，需要注意以下几个事项：

（一）确保送达对象的准确性

法院应核实确信送达对象是与案件有关的正确的人员或机构。

（二）遵守法定期限

无论采用何种送达方式，都必须符合法定的送达期限要求，否则可能导致送达无效。

（三）保留完整证据链

法院应当妥善保管所有的送达凭证和记录，以确保送达过程的可追溯性和合法性。

（四）尊重隐私权和个人信息保护

在执行送达过程中，应遵守个人信息保护和数据安全的相关法律法规，避免不当泄露当事人的个人隐私信息。

5. 相关案例分析

在实践中，法院经常遇到当事人躲避送达的情况，例如某离婚纠纷案中的男方在得知女方提起离婚诉讼后便故意不接听电话、不回复短信，导致法院无法直接送达诉状给他。在这种情况下，法院采取了直送他工作单位的措施，最终成功地将诉讼文书交给了他的上级主管代为签收。男方后来试图以此为由提出上诉，声称自己并未真正收到诉讼文书，但由于有完整的送达记录和签收回执，法院维持了原判。

综上所述，直送当事人工作或营业地点是一种有效的替代性送达方式，它在特定情况下可以帮助法院克服送达难题，确保司法程序的顺利进行。然而，在使用这种送达方式时，必须严格遵守法律的有关规定，确保送达的合法性和公正性。